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[多选题]

人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退()

A.不按规定着装,警容不严整,举止不端庄的

B.私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察的

C.酗酒滋事或者经常酗酒的

D.连续两年考核被确定为不称职的

答案

ABC

更多“人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退()”相关的问题

第1题

巡视工作人员应当严格遵守巡视工作纪律。巡视工作人员有下列情形之一的,视情节轻重,给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理()。]

A.对应当发现的重要问题没有发现的

B.工作中超越权限,造成不良后果的

C.泄露巡视工作秘密的

D.利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的

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第2题

公安机关人民警察有()情形的,应当予以辞退。

A.民警甲在年度考核中,被确定为不称职

B.民警乙不胜任现职工作,又不接受其他安排

C.民警丙因所在公安局缩减编制员额需要调整工作,拒绝合理安排

D.民警丁不遵守人民警察纪律,经教育仍无转变,不适合继续在公安机关工作,又不宜给予开除处分

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第3题

人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退()

A.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.作风散漫,纪律松弛,经常迟到、早退或者上班时间经常办私事的

D.遇事推委,消极怠工,工作不负责任的

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第4题

公务员的下列行为依照本法不应该给予处分有()。

A.意见与上级发生抵触

B.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正

C.因违法违纪应当承担纪律责任

D.执行上级错误决定或命令

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第5题

根据《国家电网有限公司技能等级评价质量督导实施细则》规定,督导员有下列情形之一的,视情节轻重,由委派单位予以批评教育直至取消资格()。

A.无故不参加督导工作

B.督导过程违反技能等级评价工作有关规定

C.有玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊行为

D.利用职权包庇纵容被督导机构的违规行为

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第6题

执纪审查调查场所工作人员有下列行为之一的,根据情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律(政务)处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()

A.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查(核查)人,或者有严重侵犯其合法权益的其他行为的

B.违法执纪审查调查场所安全管理规定,导致发生安全事故的

C.发生安全事故后隐瞒不报或者处置不当、造成严重后果的

D.违法保密工作纪律,通风报信的

E.其他违反相关管理规定的行为

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第7题

违反工作纪律,有下列行为之一的,视情节给予组织处理或政纪处分违反公司考勤、请休假等内部管理规定,经教育提醒后拒不改正的()
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第8题

人民警察()有符合法律规定的暴力犯罪行为的紧急情形之一,经警告无效的,可以使用武器。

A.判明

B.发现

C.遇到

D.碰上

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第9题

安全员有下列行为之一的,根据情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律(政务)处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()

A.不履行监督职责,发现审查调查(核查)人员违纪违法、不文明执纪审查调查现象不制止、不纠正、不提出整改建议、不报告的

B.玩忽职守,应当发现安全隐患而未发现,或者已发现而不及时制止纠正和采取措施消除,补救导致安全事故发生的

C.违反保密工作纪律,通风报信的

D.其他违反相关管理规定的行为

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第10题

“依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),违反本办法规定,有下列情形之一的,给予批评教育;应当承担违纪违规责任的,按照集团公司违纪违规行为处分规定给予处分()。

A.未能认真履行职业卫生管理职责的

B.对职业病危害虚报、瞒报的

C.造成职业病危害事故或者其他严重后果的

D.以上都是”

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第11题

《特种设备作业人员监督管理办法》有下列()情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:。

A.违章指挥特种设备作业的

B.作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作

C.在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。

D.None

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