人力资源开发管理环境分析包括哪些内容

A.人力资源规划

B.工作分析与培训开发

C.招聘与挑选

D.绩效考核

A.政府信息化发展计划

B.政府信息的管理

C.政府信息技术的管理

D.政府信息化的人力资源开发

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

A.人力资源规划与计划

B.劳动组织管理

C.劳动用工管理(招聘与配置)

D.薪酬福利保障

E.绩效管理

F.培训与人才开发

G.人力资源基础管理

A.职业开发

B.组织开发

C.信息开发

D.管理开发

E.环境开发

A.组织资源分析

B.人力资源分析

C.经济环境分析

D.生产资源分析

A.营销过程管理

B.营销环境分析

C.营销组合设计

D.目标客户确定

A.招聘与配置

B.外联维护

C.培训课开发与实施

D.劳动关系管理

A.人力资源需求预测与规划

B.人员选聘与组合

C.人员使用与激励

D.人力资源开发

E.组织职位安排

A.风险分析

B.内外部环境分析

C.关键绩效评价

D.价值分析评价