冰山模型就是将人员个体素质的不同表现表式划分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。（)

A.麦克利兰

B.奥尔波特

C.泰勒

D.雷蒙德•卡特尔

A.素质洋葱模型

B.冰山模型

C.精神分析模型

D.社会角色督导模型

A.素质对一个人的身心发展、工作潜力发展和工作能力的提高起着根本的决定作用

B.素质是绩效与发展的外在条件，而绩效与发展是素质的内在表现

C.在个体范围内，素质是个体完成一定活动与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本要素

D.素质对个体的行为与发展具有基础性作用

A.心理活动从简单、具体向复杂、抽象概括发展

B.从最初的简单反射活动发展到随意活动、

C.从出生时仅具有遗传素质差异到形成个性、

D.心理活动从抽象到具体发展

A.价值观

B.施工技能

C.文化素养

D.生理体能

E.心理行为

A.岗位胜任特征

B.胜任智能

C.胜任力素质

D.工作品质

A.冰山模型

B.洋葱模型

C.契合模型

D.柱状模型

A.冰山模型

B.绩效模型

C.洋葱模型

D.管理模型

A.胜任智能

B.实践能力

C.创新经验

D.工作品质

A.知识、技能

B.社会角色

C.自我概念

D.薪资分配