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[单选题]

霍桑实验的试验者是()

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.赫兹伯格

答案
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更多“霍桑实验的试验者是()”相关的问题

第1题

人职匹配理论中最有影响的是特性因素论和()。

A.泰勒的科学管理理论

B.人格类型论

C.霍桑理论

D.罗森塔尔理论

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第2题

较早地将效用分析应用于人力资源管理的学者是()。

A.泰勒

B.韦恩·卡肖

C.拉塞尔

D.特鲍格

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第3题

根据原文所提供的信息,以下推断不正确的一项是()。

A.随着研究重点的改变,机器人工程师不再从自然中寻找灵感,而转入了对机器动物处理能力的研究

B.无论机器运行和真的动物的行为是否相同,都能为更好地了解动物提供有价值的东西

C.韦布的机器蟋蟀试验证明,机器动物对动物行为研究有重要贡献

D.虽然科学家们用机器动物完成了某些动物实验,但取代所有实验中的真动物尚需时日

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第4题

根据原文所提供的信息,以下推断不正确的一项是:

A.随着研究重点的改变,机器人工程师不再从自然中寻找灵感,而转入了对机器动物处理能力的研究。

B.无论机器运行和真的动物的行为是否相同,都能为更好地了解动物提供有价值的东西。

C.韦布的机器蟋蚌试验证明,机器动物对动物行为研究有重要贡献。

D.虽然科学家们用机器动物完成了某些动物实验,但取代所有实验中的真动物尚需时日。

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第5题

霍桑实验中提到的非正式组织是在特定的条件下形成的。()
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第6题

梅奥从霍桑实验中提出了()假设。

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

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第7题

梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间()。

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

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第8题

霍桑试验证明人是有情感需求的人。()

霍桑试验证明人是有情感需求的人。()

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第9题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验,阐述了()学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第10题

美国学者梅奥曾经带领一批研究人员进行了有名的霍桑试验,开创了()的早期研究。

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.社会系统学派

D.经验主义学派

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第11题

在ABO血型鉴定中,被检者红细胞与抗A试剂反应:阴性;与抗B反应:阴性;抗H反应:阴性:被检者血清与试剂红细胞反应A细胞:4+,B细胞:4+,O细胞:4+。如需进一步试验证实,可以增加的试验不包括()

A.唾液血型物质检测

B.家系分析

C.红细胞糖基转移酶分析

D.H位点和SE位点分子生物学实验

E.骨髓穿刺涂片检查

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