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[主观题]

工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术的一项重要工作内容，是企业技术水平、施工

能力和科学管理水平的重要标志。()

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发布时间：2021-12-09

更多“工法是企业标准的重要组成部分，是企业开发应用新技术的一项重要工作内容，是企业技术水平、施工”相关的问题

第1题

工法的作用有()

A.代表企业开发应用四新技术工作的活动成果

B.作为企业施工生产与施工管理的规范性文件，是企业标准的重要组成部分

C.显示企业技术水平和施工能力

D.作为员工的培训教材和考核材料，是企业内外开展施工技术质量管理交流的重要内容，也是评先评优评职称的重要依据之一

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第2题

工法是企业标准的重要组成部分，可以划分为()等级。

A.国家级

B.省部级

C.行业级

D.企业级

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第3题

企业开发的工法的等级、数量及其被推广应用的程度显示企业的核心竞争力，是衡量企业资质等级、技

术水平、管理水平、施工能力、人员素质的重要标志。()

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第4题

在工法开发的应用阶段，颁布文件企业标准的管理，作为企业的()进行综合利用

A.技术资源

B.管理资源

C.先进资源

D.人力资源

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第5题

下列（)是职业道德的特点的重要组成部分.A.社会主义企业建设B.社会主义道德标准C.社会主义道德

下列()是职业道德的特点的重要组成部分.

A.社会主义企业建设

B.社会主义道德标准

C.社会主义道德体系

D.社会主义道德规范

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第6题

下列属于工法开发过程的实施阶段的有()。

A.围绕关键技术的工艺流程和操作要点，紧扣安全、质量、经济、环保等关键指标

B.注重检查操作的严密性和管理的科学性

C.收集、分析、整理和应用各类信息、数据、及时调控和改进

D.保证工程资料的准确、齐全、及时、有效

E.颁布文件，纳入企业施工管理的规程、标准

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第7题

工法是企业施工生产与施工管理的规范性文件，但它不是企业标准。（)

工法是企业施工生产与施工管理的规范性文件，但它不是企业标准。()

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第8题

人力资源是知识经济时代的第一资源，也是知识经济时代的重要组成部分，是企业生存和发展的必备资源。当前，家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业，人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来，将他们保留在本企业之内，并调动他们工作的积极性，开发他们的潜在能力，使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。本段文字意在表明（）。

A.在现代企业管理中，人力资源是第一资源

B.人力资源管理对家族企业具有重要作用

C.家族企业人力资源管理的根本目的是吸引企业所需的人力资源

D.加强家族企业人力资源管理需要开发员工的潜在能力

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第9题

工程项目标准体系系为顺利完成工程项目建设而构建的乙类标准体系，系企业标准体系的重要组成部分。()

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第10题

企业应对开发编写和推广应用工法中有突出贡献的单位及个人予以表彰，颁发荣誉证书，对获得企业级工法者每项奖励不低于()。

A.500

B.1500