重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 职业技能鉴定
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对中级美容师培训指导的依据是_____A.个人经难B.顾客需要C.媒体宣传D.职业标准

对中级美容师培训指导的依据是_____

A.个人经难

B.顾客需要

C.媒体宣传

D.职业标准

答案
查看答案
更多“对中级美容师培训指导的依据是_____A.个人经难B.顾客需要C.媒体宣传D.职业标准”相关的问题

第1题

指导中级美容师的要点是:消除己掌握的技术、技能()
点击查看答案

第2题

中级美容师的互查培训方法是在()之间进行

A.教师与学生

B.学生与教师

C.管理人员与教师

D.学生与学生

点击查看答案

第3题

对中级营养配餐员进行日常的()是高级营养配餐员的责任与义务。

A.检查

B.培训与指导

C.领导

D.考核发证

点击查看答案

第4题

因餐饮服务员的营养知识有限,高级营养配餐员向其传授营养学和食品卫生学知识的意义不大,培训指导对象应是中级营养配餐员。()
点击查看答案

第5题

中级美容师必须掌握初中高个级别技能的差异()
点击查看答案

第6题

依据《中国石化安全行为指数(SAI)应用指南(试行)》,对于存在低中级潜在人身伤害问题的不安全行为,观察人员的正确处理方式包括()

A.保证安全措施到位后方能允许其继续作业

B.分析该问题是否具有普遍性

C.记录问题

D.对被观察的人员进行纠正和指导

点击查看答案

第7题

依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),各级主要负责人是HSE培训管理的第一责任人,负责定期组织研究HSE培训工作,对相关重大事项进行决策,指导开展HSE培训活动,协调保障各类培训资源。()
点击查看答案

第8题

晋升培训是对拟晋升人员或后备人才进行的、旨在使其达到更高一级岗位要求的培训,它的意义在于,当某个领导岗位出现空缺时,能够挑选到满意的候选人。晋升培训的特点不包括()。

A.以员工发展规划为依据

B.培训时间长,内容广

C.多种培训方法并用

D.以一对一指导为主要方法

点击查看答案

第9题

中级美容师应掌握_____级别技能的差别。A.初、中B.初、高C.中、高D.初、中、高

中级美容师应掌握_____级别技能的差别。

A.初、中

B.初、高

C.中、高

D.初、中、高

点击查看答案

第10题

依据SY/T6696-2014《储罐机械清洗作业规范》,对呼吸防护描述错误的是()。

A.使用者应遵循防护用具的操作要求

B.呼吸防护用具的选择应根据现场现有配备情况而定

C.使用者应经过正确使用呼吸防护用具方面的指导和培训

D.呼吸防护用具应保持清洁,保存在一个方便、整洁、卫生的地方

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝