初创阶段组织的人力资源要求是（)。

A.初创阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

A.责任心

B.业务能力

C.纪律性

D.创新性

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

A.合理安排

B.严密组织

C.科学施训

D.严格考核

E.加强安全

A.20世纪初实验阶段

B.20年代初创阶段

C.30—40年代大发展阶段

D.二战后普及阶段

E.90年代出现新的飞跃

抗拉强度不符合标准要求是属于()缺陷。

A.化学成份分析

B.性能组织分析

C.表面尺寸分析

A.施工进度计划可以适度超越合同工期要求，并保证均衡、连续施工

B.施工进度计划分为项目总施工进度计划、单位工程施工进度计划，应与施工组织设计相对应

C.施工进度计划应依据施工合同和施工部署编制年、月、旬的施工进度计划

D.施工进度计划应划分阶段形象部位和节点

A.严密的计划、严格的训练

B.严密的组织、严格的纪律

C.严密的组织、严格的训练

D.严密的计划、严格的纪律

灭火救援业务组织训练的要求是()。

A.与训练目的相适应

B.与训练内容相适应

C.与训练对象相适应

D.与训练设施相适应

E.与训练时间相适应

F.与训练成效相适应