下列属于评价准确度方法的是（）。

A.用标准物质评价分析结果的准确度

B.用标准方法评价分析结果的准确度

C.通过测定回收率评价分析结果的准确度

D.用测量系统误差的方法评价分析结果的准确度

A.清扫各活动机件

B.检查电气安全保护开关是否灵活可靠

C.对电梯进行平层准确度试验

D.调整门机速度

A.精密度

B.准确度

C.灵敏度

D.以上三项都是

A.IFCC将准确度定义为分析项目测定值与其“真值”之间的一致性

B.分析项目的真值可使用不同的参考方法技术获得

C.通过使用系统误差或总误差概念来确定方法的准确度

D.准确度研究取决于随机处理能力

E.由它评价分析项目真值与其测定值之间一致性

下列描述属于服务发现的方法中的（)服务发现。“借助于服务描述的本体语义信息和逻辑推理服务匹

配功能，度量需求与各服务语义之间的语义匹配度，选出匹配度高的服务。此法准确度高，但算法复杂，难点在于如何评判语义是等价的或相似的。”

A.黄金分割法

B.平分法

C.正交试验法

D.分批试验法

A.体质指数

B.健康体重

C.身高组别体重

D.年龄组别体重

A.分类法的步骤包括确定岗位等级、岗位等级描述与岗位等级分配

B.分类法的首要优点是简单，花费费用少，理解难度低

C.分类法相对排序法而言更不精确，主观性更强，有效性低

D.分类法的缺点在于很难清晰地划定等级边界，导致更多矛盾与争论

E.分类法在管理类岗位的评价方面容易出现主观性误差，准确度较低

A.排序法的最大优点是准确度高

B.排序法的最大缺点是程序复杂

C.排序法不适用于工作岗位少的中小企业

D.排序法不适宜于在大中型企业中应用

E.排序法适用于生产流程简单的中小企业

A.分析材料性质和生产条件分析方法

B.经验分析法

C.重大危险源辨识方法

D.危险指数评价法