从业人员（被派遣劳动者）应当接受生产经营单位组织的安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。离岗六个月以上或者换岗的从业人员，上岗前应当重新进行安全生产教育和培训（）

生产经营单位使用被派遣劳动者，被派遣劳动者享有本法规定从业人员权利，并应当履行本法规定从业人员义务。()

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，被派遣劳动者的数量也无需计入本单位从业人员总数。（)

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，并对被派遣

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行安全教育培训（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并且应当履行从业人员的义务。

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（)

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训（）

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的（），并应当履行本法规定的从业人员的（）。