小张没有此工作经验，于是先搜集了前几年部门团队活动的资料做参考；然后又收集了很多同事的意见预备进行整改，这两件事属于PDCA中的（）

一个同学在写《一个助人为乐的同学》这篇作文时，他搜集了下面的一些材料。根据“助人为乐”这个中心思想判断下面哪个材料是围绕中心的（）

如果录入房源时，显示地址不存在，应该怎么做（）

小张的职业生涯体验

小张是HW公司新入职的工程师，在刚入职时发现已经有部分员工离职，不禁怀疑这个公司是不是已经没有发展前途了。小张找到人力资源部来问这个问题，人力资源部部长感叹说“这个确实是我们之前没有做好，但是我们现在已经完善了员工职业生涯规划模块。你正好是新入职的一批员工，可以经历我们这一整个流程，如果有什么好的建议也可以向我们提。”就这样，小张心怀疑虑继续工作，一周后，公司统一给新入职的员工做培训，给每个新入职的员工分配了有经验的导师，并给员工做各种测试。测验报告显示小张可能不太适合太枯燥的研发工作，可能更适合市场推广类的工作。小张心里还是比较疑惑的，自己学的可是计算机专业。人力资源部部长跟他说“这个结果只是个参考，你先认真干工程师的工作，如果哪一天你想试一下市场推广的工作，可以向公司提出中请，公司会根据你的实际情况考虑的。”小张跟自己的导师谈论了这个问题，导师也是很支持他，并给他提了一些建议。跟导师聊完之后，小张这时候心里才吃了一颗定心九，安心做工程师的工作。就这样在导师的帮助下过了大半年，小张对工程师的工作是越来越没兴趣了，每天都无精打采的。这时候人力资源部部长发现了这个问题，主动找小张沟通，并建议他去市场推广部试一下，在市场部待了三个月之后，小张发现自己是真正的喜欢这个岗位，每天都在和不同的人打交道，自己每天都是充满热情，于是和自己的导师还有人力资源部部长一起讨论，导师也很尊重小张的选择，重新制定了小张的职业生涯规划，小张对这个规划非常满意，心里想着选择这个公司是没有错的。

问题：

一、组织和人力资源部门在职业生涯管理中的责任是什么？

二、HW公司对新员工的职业生涯管理有哪些可借鉴之处？

晓琳缺少一种微量元素，妈妈遵从医生的嘱咐，搜集了一些富含微量元素的食材，给他煮了一锅食疗的粥。可是晓琳拒绝喝，一直冲妈妈嚷嚷，还摔了勺子。此时，妈妈怎样做才符合和善而坚定的原则（）

晓琳缺少一种微量元素，妈妈遵从医生的嘱咐，搜集了一些富含微量元素的食材，给她煮了一锅食疗的粥。可是晓琳拒绝喝，一直冲妈妈嚷嚷，还摔了勺子。此时，妈妈怎么做才符合和善而坚定的原则（）

关机时，为了让CRP乳胶试剂仓保有冷藏功能，无须将乳胶试剂取出，可以怎么做（）

某历史兴趣小组搜集了一组中国古代封建帝王的名字。按时间先后顺序排列正确的是（）①李世民②嬴政③赵匡胤④朱元璋

有同学搜集了具有家国情怀的作品，其中不属于这类的是（）

下列有关综述文献的描述正确的是（)。

小文同学带着一个研究性学习课题，搜集了“政企分开”“经营责任制”“多种分配方式并存”等资料。根据这些信息，判断他的研究性学习课题是（）