下列对于目标管理法叙述不正确的是()。(2005年11月三级真题)A.它使员工目标与组织目标保持一
下列对于目标管理法叙述不正确的是()。(2005年11月三级真题)
A.它使员工目标与组织目标保持一致
B.它使管理者专注目标,减少精力损耗
C.它以目标作为考评依据,不易出现考评失误
D.它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较
下列对于目标管理法叙述不正确的是()。(2005年11月三级真题)
A.它使员工目标与组织目标保持一致
B.它使管理者专注目标,减少精力损耗
C.它以目标作为考评依据,不易出现考评失误
D.它有利于对不同部门间的工作绩效做横向比较
第2题
A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在
B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标
C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人
D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作
第4题
下列关于企业分管安全生产负责人安全职责叙述不正确的是()。
A.组织实施安全工作规划、目标及实施计划
B.领导、组织安全生产宣传教育工作
C.确定安全生产考核指标;领导、组织安全生产检查
D.建立、健全安全生产保证体系,保证安全生产投入
第9题
下列对于速度素质的叙述不正确的是()
A.力量素质虽然是各项身体素质的基础,但对于足球运动员来说并不太重要
B.速度素质是足球运动员基本素质之一,在身体素质中占有特殊地位
C.耐力素质对于足球运动员来说十分重要,因为足球比赛需要很高耐力水平
D.如果缺乏灵敏素质是不会成为一个名优秀的足球运动员的
第10题
下列关于关系数据库的规范化理论的叙述中,不正确的是()。
A)规范化理论提供了判断关系模式优劣的理论标准
B)规范化理论提供了判断关系数据库管理系统优劣的理论标准
C)规范化理论对于关系数据库设计具有重要指导意义
D)规范化理论对于其他模型的数据库的设计也有重要指导意义
第11题
对于抢截球的叙述下列不正确的是()
A.抢截球是转守为攻的积极手段
B.抢截球是防守中的主动行动和防守的重要武器
C.比赛中每一个队员都担负着攻守的双重任务
D.抢截球只要求后卫队员很好地掌握抢截球技术