题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面关于安全目标管理法的内容，说法不正确的是（)。
A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在
B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标
C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人
D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作
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A.安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在
B.安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标
C.安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门门和个人
D.安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作
答案
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第1题
A.引种必须有明确的目标
B.可以先引后试
C.引种与繁殖相结合，引种试验成功后，可在当地扩大繁殖
D.对从外地引进的种子、苗木应进行检疫
第3题
A.目标管理法在考核过程中存在大量的主观偏见
B.标杆超越法容易导致企业失去自身特色
C.目标管理法可能会牺牲企业的长远利益
D.标杆超越法中的标杆指的是最佳实践或最佳标准
第4题
A.煤矿拒不执行县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构依法下达的执法指令的，由颁发证照的部门吊销矿长资格证和矿长安全资格证
B.构成违反治安管理行为的煤矿，由公安机关依照治安管理的法律、行政法规的规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任
C.国家机关工作人员和国有企业负责人不得违反国家规定投资入股煤矿(依法取得上市公司股票的除外)，不得对煤矿的违法行为予以纵容、包庇
D.国家行政机关工作人员和国有企业负责人违反国际规定投资入股煤矿的，根据情节轻重，给予警告、记过或者记大过的处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任
第5题
A.可以从HTML的表单中接收信息并且存到数据库中
B.可根据不同访问者显示不同内容，创建个性化主页
C.可跟踪用户网站上的活动内容并且存入日志文件
D.需要浏览器执行网页中动态效果的程序
第6题
A.以明确的战略目标引导员工的行为
B.以目标为指导充分发挥员工的才智
C.使员工行动方向协调一致，减少内耗
D.通过参与目标制定，激发员工的内在动力
E.通过系统思考，为资源调配提供客观依据
第7题
A.公文能够逾越时空限制，有效传递信息
B.公文必须履行法定的程序，因而具有重要的凭证作用
C.公文可以杜绝官僚作风，提高行政办事效率
D.公文直接形成于内容所针对的现行活动中，对受文者行为能够产生强制性影响
第8题
A.安全出口、疏散通道是否畅通
B.消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整
C.有无用火、用电情况
D.安全疏散指示标志、应急照明是否完好
第9题
A.它的假设之一是员工是不愿意工作的
B.它聚焦于短期目标
C.它较为公平
D.它适用于企业战略在一定时期内相对稳定的企业
E.它可能增加企业的管理成本
第10题
A.所有复合中型散装容器均应进行此项试验
B.通气关闭装置可使用类似的非通气关闭装置代替，或将通气口堵塞
C.试验压力为100KPa
D.试验压力保持时间为5min
第11题
A.矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的煤矿不得从事生产
B.矿长未依法取得矿长资格证，但已经取得矿长安全资格证的煤矿可以从事生产
C.煤矿未依法取得采矿许可证，但已经颁发下来的安全生产许可证可以从事生产
D.煤矿未依法取得安全生产许可证，但已经颁发下来的营业执照可以从事生产。
