依据《女职工劳动保护特别规定》，合法生育子女的女职工产假为（）天，其中产假前可以休假（）天

A.7

B.10

C.15

D.30

A.7

B.10

C.15

D.30

A.7.0

B.10.0

C.15.0

D.30

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.生育保险基金

A.减少晋升机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动或者聘用合同

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

A.用人单位上年度职工月平均工资

B.职工本人上年度月平均工资

C.职工本人产前月基本工资

D.用人单位上年度职工最低工资

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

A.医疗机构出具的费用清单

B.医疗机构开具的发票

C.生育保险规定的项目和标准

D.用人单位的生育报销规定

A.98天

B.60天

C.30天

D.1年