依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产检（）天

A.90天

B.98天

C.15天

D.42天

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

A.2010

B.2013

C.2012

D.2016

A.2010

B.2011

C.2012

D.2013

A.1995-1-1《未成年工特殊保护规定》

B.2012-4-28《女职工劳动保护特别规定》

C.2007-5-1《残疾人就业条例》

D.2014-8-31《安全生产法》

A.用人单位不得安排经期、孕期、哺乳期女职工做三期禁忌从事的劳动

B.经期需2个小时以上连续站立的女职工可获得工间休息

C.对怀孕不满3个月且妊娠反应严重的，可在劳动时间内安排适当的休息时间

D.哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动

E.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应在每天的劳动时间内安排1小时哺乳时间

A．女职工劳动保护权益条款应当列入

B．商业合同

C．集体合同

A．劳动关系

B．劳资关系

C．企业关系

A.工作

B.休息休假

C.劳动

D.收入

A.未成年人

B.孕期的女职工

C.哺乳期的女职工

D.在校实习学生

A.《女职工劳动保护规定》

B.《母婴保健法》

C.《劳动法》

D.《劳动保险条例》