为提高接害人员对职业病危害因素的警觉性和先期处置能力，《职业病防治法》明确规定，产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置（）。

A.职业卫生基本情况、生产工艺流程、职业性有害因素动态检测

B.职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗等有关个人健康资料。

C.职业卫生基本情况、职业病危害接触史、职业健康检查结果

D.职业性有害因素检测、接害人员档案、职业病防护设施运转及维护

A.未成年工、体检合格人员、孕期女工

B.未成年工、孕期、哺乳期的女职工

C.成年女工、体检不合格人员、未成年工

D.五年以上相关接害且不间断累积的劳动者、在岗体检不合格人员

A.建立接害岗位人员、项目清单，动 态更新

B.职业健康体检结果告知员工本人并 对外公开；结果纳入职业病防治档案

C.疑似职业病员工应配合进行 复检

D.体检结果显示员工有患职业 禁忌症或职业病趋势时，及时对作业场 所、劳动防护、员工日常行为、工作习 惯、饮食习惯等进行分析解决

A.在岗期间

B.在岗期间、离岗时

C.上岗前、离岗时

D.上岗前、在岗期间、离岗时

场检查发现该电器公司清洗工序设有一台超声波清洗机,使用三氯乙烯作为清洗剂。该公司已向卫生部门申报存在三氯乙烯职业危害,清洗工序未设立警示标志和中文警示说明。该单位工人进公司时检查过肝功能,但没有进行在岗期间、离岗时的职业健康检查,公司没能提供工作场所职业病危害因素监测及评价资料,订立劳动合同时没有告知劳动者职业病危害真实情况,经检测清洗房中的三氯乙烯浓度最高为243mg/m。根据以上描述,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果()告知劳动者。

A.书面

B.电话

C.书面或电话均可

A.接触职业性危害因素大员的春秋、性别和营养状况

B.接触职业性危害因素的性质

C.接触职业性危害因素的性质、接触剂量和接触人员的易感性

D.接触职业病危害因素人员的健康状态

A.电工作业

B.高处作业

C.压力容器作业

D.职业机动车驾驶作业”

A.各个车间岗位都应该在醒目处张贴职业病危害警示标识

B.噪声有害的警示标牌应做成红色，张贴悬挂在醒目处

C.作业区域的公示栏应张贴职业病危害因素检测报告

D.职业病预防措施应张贴在作业区域的公示栏中

E.作用上岗前，培训人员应书面告知作业人员职业病危害因素