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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在培训过程中，职业扮演法培训适合于（）。

A.企业较高层次管理人员

B.家政培训

C.具有实践经验的员工培养

D.育婴师的实习课和听评课

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发布时间：2023-02-02

更多“在培训过程中，职业扮演法培训适合于（）。”相关的问题

第1题

“育婴员新手培训班”的培训方法有（)。

A.职位扮演法

B.案例研讨法

C.操作示范法

D.游戏培训法

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第2题

在一个模拟真实的工作情境中让受训者扮演情境中的角色模拟性地处理工作事务，尝试用各种不同的方法解决向题。从而提高处理各种实际问题的能力的培训方法是（)。

A.游戏法

B.角色扮演法

C.模拟法

D.案例分析法

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第3题

培训和指导的方法主要有:进授法、()、()、()、鱼色扮演法和案例研究法、模拟与戏法等。

培训和指导的方法主要有:进授法、（)、（)、（)、鱼色扮演法和案例研究法、模拟与戏法等。

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第4题

适合于向群体学员传授单一课程内容的培训方法是（)。

A.情景表演法

B.模拟操作法

C.讲授法

D.讨论法

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第5题

在课堂培训的研讨法中，头脑风暴法是为了（）

A.培养综合能力

B.开发创造能力

C.改善人际关系

D.学习职业行为

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第6题

对员工进行适当的技能培训，或给予适当的工作压力，使员工在这个过程中学习到职业知识技能，给员工增加了丰富的工作经验，所以，人力资源具有（)。

A.活动性

B.可控性

C.时效性

D.增值性

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第7题

培训方法是培训师对培训对象在培训过程中采取的具体方法。下列属于现代新技术培训方法的是（)。

A.视听法

B.案例研究法

C.多媒体培训

D.仿真模拟法

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第8题

为了让受训者在培训过程中学到不同层次的管理方法宜采用（)培训法。

A.职务轮换

B.提升

C.在“副职”上培训

D.参观考察

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第9题

在职位扮演训练中，受训人员常扮演（）而进入模拟的工作环境，以获得更好的培训效果。

A.同事的角色

B.朋友的角色

C.自己工作中的角色

D.自己工作中所接触的对方的角色

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第10题

讲师在培训中扮演的角色有哪些（）

A.结合自己的经验讲解知识点，并帮助学员快速运用到工作中

B.设计更多的讨论与互通环节，打造体验式培养（鼓励参与）

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第11题

以下哪些是培训过程中开展形成性评价的工具?()

A.Mini-CEX

B.DOPS

C.SOAP

D.置信职业行为

E.以.上全部都是

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