用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以（）。

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.当地人民政府

D.当地公安机关

A.管理

B.信访

C.和解

D.调解

A.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解，是解决争议的必经程序

B.如果一方当事人不履行生效的劳动仲裁裁决，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

C.当事人可以直接向人民法院提出诉讼

D.劳动争议仲裁委员会具有劳动争议的最终裁决权，仲裁裁决一经作出立即生效

A.依法执行

B.强制制行

C.视情况执行

A.双方协商解决

B.仅进行经济补偿

C.单方面解除合同

D.要求信访介入

劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。

A.用人单位

B.总经理

C.劳动管理部门

D.职能部门

A.劳动者

B.用人单位

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位与劳动者共同

D.人民法院或劳动仲裁委员会依特定职权指定一方

A.用人单位及劳动者发生劳动争议，可通过调解解决

B.劳动仲裁具有最终法律效力

C.劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定

D.劳动争议调解原则适用于仲裁与诉讼程序