更多““听其言而观其行”，这种考核人才的方法是我国古代著名思想家（）提出来的”相关的问题
第1题
“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”这是强调高层管理人员要以身作则，起示范带头作用，身教胜于言教。提出这一思想的是我国古代著名思想家（）
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第2题
“诚有功，则虽疏贱必赏；诚有过，则虽近爱必诛。”这是我国古代著名思想家（）强调赏罚必须严明
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第3题
“情莫出其死力以致其所欲”，“民者，好利禄而恶刑法。”这是我国古代著名思想家（）对人拼命追求个人欲望满足、趣利避害的经典概括
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第4题
《论语》记载的是我国古代哪一位思想家的言论（）
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第5题
提出了著名的“四民分业定居论"的我国古代思想家是（）。
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第6题
孔子是我国古代著名的思想家、教育家，他是我国（）学派创始人，被后人尊称为“圣人”“至圣先师
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第7题
在治理人民的方法上，下面两位思想家主张、观点相反的是（）
A.老子和韩非子
B.孟子和韩非子
C.老子和孔子
D.墨子和庄子
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第8题
“成器不课不用，不试不藏。”意思是说，人才不经过考核不加任用，不经过试用不作为储备人才。这位强调用人考核、试用的是我国古代著名政治家（）
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第9题
主张定四民人数，士、工，商从业者超过实际需要的都要去从事农业生产的我国古代思想家是（）。
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