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[主观题]

下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争

下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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更多“下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是()。A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争”相关的问题

第1题

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议B事业单位

事业单位人事争议仲裁受案范围有()。

A事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

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第2题

事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议可以提起人事仲裁。()
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第3题

劳动争议仲裁的内容范围即指劳动争议仲裁的受案范围,是法律法规对各级劳动争议仲裁委员会管辖哪些劳动争议案件所作的规定。()
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第4题

小张是某事业单位的职工,由于工作失误,单位对其作出了开除处分决定,小张不服,双方发生争议,如果小张要维护自己的权益,则()

A.小张可以直接申请人事争议仲裁

B.小张必须先进行人事争议协商才可以申请人事争议仲裁

C.小张可以直接提起人事争议诉讼

D.小张必须先经过人事争议仲裁才可以提起诉讼

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第5题

下列不属于人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作(processing work)所遵循原则的是()

A.合法原则

B.及时原则

C.真实原则

D.公正原则

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第6题

:下列不属于人事争议调解的特有原则的是()。

A.自愿原则

B.合法、合情、合理原则

C.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

D.法律面前人人平等原则

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第7题

下列哪一选项属于人民法院行政诉讼的受案范围。()

A.甲对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的

B.财政局工作人员乙对平时考核为不称职向法院起诉的

C.丙企业对区政府解除与其签订的供应办公用品合同不服向法院起诉的

D.丁企业以工商局滥用行政权力限制竞争为由向法院起诉的

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第8题

对认为不符合()受理条件的仲裁申请,劳动争议仲裁委员会应制作不受理通知,送达申请人。

A.仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围

B.提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格

C.是否有明确的仲裁请求和事实理由

D.是否在仲裁申请的时效期间之内

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第9题

下列争议案件中,不属于人民法院行政诉讼受案范围的是()

A.纳税人不服税务行政处罚引起的争议案件

B.税务干部张某不服税务机关的行政处分引起的争议案件

C.因抽象行政行为引起的争议案件

D.纳税人因税务机关不予发售发票引起的争议案件

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第10题

下列哪一选项属于法院行政诉讼的受案范围?

A.张某对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的

B.某外国人对出入境边检机关实施遣送出境措施不服申请行政复议,对复议决定不服向法院起诉的

C.财政局工作人员李某对定期考核为不称职不服向法院起诉的

D.某企业对县政府解除与其签订的政府特许经营协议不服向法院起诉的

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