各级顾问晋升初一级室经理考核时间为累计（）

A.4,1,2

B.5,1,2

C.4,1,3

D.5,1,3

A.考核期为连续三个月滚动考核

B.考核期为季度考核

C.考核期内，本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元，个人承保FYC≥4500元

D.本人及所增在职合格人力≥3人，直增在职合格人力≥2人

E.本人13个月年度继续率≥80%

A.客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B.渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C.业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D.分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

A.5

B.7

C.12

D.15

A.6，90%

B.12，95%

C.6，95%

D.12，90%

A.月度滚动 滚动半年 自然季 自然半年

B.自然季 滚动半年 自然季 滚动半年

C.自然季 滚动半年 自然季 自然半年

D.自然季 自然半年 自然季 自然半年

A.2,4,13

B.2,5,13

C.2,4,12

D.2,5,12

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

A.寿险顾问晋升初级销售经理

B.寿险顾问晋升业务主任

C.业务主任晋升高级业务主任

D.初级销售经理晋升业务主任

E.初级销售经理晋升中级销售经理

A.维持考核不足期的，业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

A.一个，3人，10.5M，二

B.两个，4人，13M，三

C.三个，4人，6M，四

D.两个，3人，11M，三