扁平化组织是指组织结构的柔性化，即在组织结构上不设置固定的和正式的组织机构，而代之以一些临时性的、以任务为导向的团队式组织。（)

A.扁平化

B.虚拟化

C.柔性化

D.去中心化

E.网络化

A.结构扁平化

B.组织柔性化

C.组织虚拟化

D.岗位复杂化

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

A.科层化

B.扁平化

C.矩阵化

D.虚拟化

A.严格规章制度。

B.管理者授予各级下属更大的权利。

C.大量使用计算机。

D.提高管理者的管理能力。

A.由普通工人组成

B.组织框架应尽量遵循扁平化原则

C.推进事务局是活动推进的常设机构

D.通常由董事长或总经理担任委员长

应急管理体系，是指应急管理的组织结构系统。()

A.组织管理

B.团队管理

C.社会管理

D.单位管理

A.整体协调原则

B.战略主导原则

C.高效可控原则

D.协调一致原则