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[判断题]

网格基层生产坚持自有人员为网格看管责任主体。()

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第1题

优化网格看管团队,整合______、______、______、______等四类一线人员,统一组队入格,由______调度,形成合力,把自有人员作为网格看管责任主体。

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第2题

为加强对基层经营的自主掌控能力,网格经营模式应优先采用什么模式()

A.在职人员责任经营

B.自有人员在职承包

C.自有人员离职承包

D.社会渠道合作承包

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第3题

网格的经营模式包括()

A.自有人员承包经营

B.自有人员离职承包

C.社会渠道承包

D.在职人员责任经营

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第4题

由自有人员离职后再承包经营网格,在承包期结束后不可重新入职。()
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第5题

以下关于网格长的角色定位与日常工作,说法正确的是?()

A.网格晨会虽然有用,但不需要每天都开

B.网格长是经营管理者,大部分时间要在办公室安排工作

C.网格是公司基层生产单元,不需要承担职能管理工作

D.网格长要围着渠道转、盯着指标干

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第6题

针对网格辖区内的行业集团和重要集团,由网格和市/区县公司集团客户部建立()的联动拓展与看管机制。

A.立体式

B.矩阵式

C.一体化

D.分层式

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第7题

按照“城乡一体”建设思路,深化营配业务协同,推行乡村供电网格化、片区化综合服务,以七个关键指标为抓手,构建“三个一”服务,三个一服务的意义是()

A.绩效挂钩,促进人员“一专多能”

B.强化“一位格长”责任制建设,推进“一支队伍”组建,支撑生产、营销、能效的一体化服务,实现业务全统筹

C.深化“一个终端”应用,拓展网格营配末端融合数字化场景,实现网格工作质效可视化

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第8题

低压网格工作质效评价是建立以()为责任单元,覆盖客户服务前端和后端考核新机制。

A.网格

B.网格经理

C.乡镇供电所

D.网格长

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第9题

外呼中心人员应纳入统一生产组织,网格人员、营业厅人员外呼则可以根据工作需要分散开展外呼工作。()
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第10题

网格化改革后,网格长的考核权利逐步增大的根本原因是?()

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权,提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第11题

根据《中国气象局关于加强气象防灾减灾救灾工作的意见》,建立____的气象防灾减灾救灾基层网格化组织体系。

A.网格化管理

B.直通式服务

C.针对性响应

D.多元化参与

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