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[判断题]

新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估,是关注产出或结果的管理主义。()

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更多“新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估,是关注产出或结果的管理主义。()”相关的问题

第1题

新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理,在对放松公共服务部门的规制后,通过控制
其预算总额、与之签订绩效合同,使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。()

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第2题

与传统的公共管理相比较,()成为新公共管理的字眼。

A.市场导向

B.结果趋向

C.绩效标准

D.顾客导向

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第3题

十:管理绩差员工 在与当事人谈论过问题之前是不可能对此人的绩效问题进行透彻的分析的。此题为判断题(对,错)。
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第4题

胜任力,是指在特定工作岗位、组织环境、文化氛围中绩优者所具备的可以客观衡量的个体特征及由此产生的可预测的、指向绩效的()。

A.行为特征

B.思维特征

C.情感思想

D.社会行为

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第5题

新公共管理时期最突出的特征是出现了()。

A.政府集权的特征

B.政治行政二分法

C.“公共管理社会化”趋势

D.官僚制

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第6题

绩效管理的“绩”是指()

A.成绩

B.业绩

C.功绩

D.能力

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第7题

造成目前中国政府公共部门绩效评估现状的原因有()。

A.政府职能转变迟缓,公共权力运作失范

B.内力驱动型的发起方式,带有“运动式”特征

C.创新与形式主义共存,评估受到抵制

D.政府绩效与政府成本关系间接

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第8题

“强制-服从”式管理属于市政管理的()范式。

A.国家统治(dominate)范式

B.社会自治(self-rule)范式

C.公共治理(governance)范式

D.城市经营(city management)范式

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第9题

公共管理理论研究发展过程中有三种研究途径或三种研究范式,即公共行政途径、公共政策途径和()途径。

A.公共管理

B.公共组织

C.公共问题

D.公共事务

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第10题

ISO9000族标准的管理原则之一是“持续改进”。此题为判断题(对,错)。
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第11题

以下哪个不是加强医德建设的有效途径()

A.以病人为中心,拓展医院管理的道德途径

B.治病救人与治病育人相结合的新医德规范

C.以人道为前提,扬弃传统医德范式

D.生物机器人

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