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[多选题]

流程绩效的三个指标是（)。

A.库存

B.流程时间

C.流程能力

D.单位时间产出

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发布时间：2022-07-16

更多“流程绩效的三个指标是()。”相关的问题

第1题

营销渠道评价的具体流程分为()。

A.明确销售目标

B.设定渠道绩效评价指标

C.制定渠道绩效评价制度

D.识别绩效差距并制定渠道行为规划

E.绩效指标结果反馈

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第2题

绩效计划体系的制定过程就是通过对（)的层层分解、细化、承接，最终落地到个人绩效计划的完整流程。

A.组织战略

B.绩效目标

C.绩效指标

D.行动方案

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第3题

在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中（)方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

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第4题

按照“城乡一体”建设思路，深化营配业务协同，推行乡村供电网格化、片区化综合服务，以七个关键指标为抓手，构建“三个一”服务，三个一服务的意义是（)

A.绩效挂钩，促进人员“一专多能”

B.强化“一位格长”责任制建设，推进“一支队伍”组建，支撑生产、营销、能效的一体化服务，实现业务全统筹

C.深化“一个终端”应用，拓展网格营配末端融合数字化场景，实现网格工作质效可视化

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第5题

采用()来确定绩效指标权重，具体包括如下三个步骤:首先，将所有指标划分为三类并赋予不同的权重系数;其次，考核主体依据考核标准进行打分，经权重系数加权，得到每个指标的加权得分;最后，对所有指标加权得分进行求和，并根据指标数量对权重进行求和，取两者的商即为最终评价得分。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第6题

（)是绩效管理流程的最后一个环节。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第7题

下列哪些方面属于制造部门需处理的问题（)。

A.机器故障

B.生产率下降

C.原材料库存

D.市场开发

E.绩效评估

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第8题

关于行为绩效指标说法正确的是（)。

A.忠诚适用于全体员工

B.财务人员的行为绩效指标为清财、商业保密

C.行为绩效指标不用考虑企业文化

D.企业的行为绩效指标越多越好

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第9题

以下关键绩效指标按照性质划分的是（)。

A.组织关键绩效指标

B.管理指标

C.财务指标

D.经营指标

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第10题

ABC库存管理是将库存物品按品种和占用资金的多少分为特别重要的库存（A类)、一般重要的库存（B类)和不重要的库存（C类)三个等级，然后针对不同等级分别进行管理与控制。（)

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第11题

衡量绩效项目具体内容的是（)

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效沟通

D.绩效指标

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