A.年资型工资制
B.工龄等级工资制
C.职位型工资制
D.职能型工资制
E.多元型工资制
第1题
A.其他方法
B. 收入比例法
C. 市场菜篮子法
D. 恩格尔系数法
第2题
A.回收利用
B.参与建筑施工
C.生化处理
D.就地堆放
第3题
A.《中华人民共和国反洗钱法》
B.《金融机构反洗钱规定》
C.《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》
D.《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》
E.《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》
第4题
第5题
A.按需分配
B.按劳分配
C.按职位分配
D.按工龄分配
第6题
A.人员调配
B.员工管理
C.工资制度
D.福利
第7题
A.职务工资制和浮动增资制度
B.职级工资制和浮动工资制
C.职务和级别相结合的工资制度
D.浮动工资和定期工资
第8题
A.职责
B. 能力
C. 业绩
D. 年功
第9题
罗伯特·欧文对管理理论的突出贡献是首次提出了()。
A.例外管理原则
B.计件工资制度
C.标准化理论
D.关心人的哲学化理论
第10题
A.重视人才
B.公平、公正、公开
C.兼顾各极利害关系
D.注重年资
第11题
A.功绩晋升
B.考试晋升
C.年资晋升
D.综合晋升
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