更多“公文筐测验设计的关键环节之一是()，在这个环节需要深入分析职位工作的特点，确定胜任该职位必须具备哪些知识、经验和能力。”相关的问题
第1题
面试的方法主要有：（)。
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.情景面谈
D.角色扮演
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第2题
撰写公文的基本步骤之一是（）。
A.收集材料，调查研究
B.观点正确，主题突出
C.用语得体，简明生动
D.实事求是，讲求实效
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第3题
文件筐测验指导语文字应该通俗易懂，保证每个应试者都能准确无误地理解测验要求。（)
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第4题
公文筐处理是一种具有较高信度和效度的测评手段，主要用于选拔高级管理人才。（)
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第5题
评价中心法的具体实施方法包括（)。
A.公文筐处理
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.角色扮演
E.管理游戏
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第6题
在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（)
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
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第7题
公司工程管理部主要职责之一是参与基础设计投资概算审查（)
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第8题
研究误差的目的之一是正确组织实验,合理设计或选项用仪器和测量方法,以获得经济合理测量结果。（)
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第9题
压力容器条件之一是其（)大于等于0.1MPa。
A.设计压力
B.工作压力
C.最高工作压力
D.安全阀整定压力
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第10题
离心式压缩机组试运转的目的之一是检验、调整机组的（),消除设计、制造、检修中的问题。
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第11题
公安消防机构实行建筑消防监督审核，其作用之一是发现并纠正建筑工程建设过程中违反消防法律、法
规的行为，防止留下设计缺陷，确保结构安全。()
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