按组织内信息沟通的流向,可将沟通分为单向沟通和双向沟通。（)

A.单向沟通

B.下行沟通

C.双向沟通

D.上行沟通

E.平行沟通

A.个性差异

B.个人与组织文化不一致

C.信息沟通不畅

D.组织分工导致冲突

E.沟通减少，以致完全停止

A.人际或组织管理的冲突

B.资源管理的冲突

C.合同管理的冲突

D.安全及环境管理的冲突

E.施工单位与设计单位之间的冲突

A.单向沟通

B.上行沟通

C.下行沟通

D.平行沟通

A.电子媒介沟通

B.非正式沟通

C.横向沟通

D.纵向沟通

E.正式沟通

A.群体间沟通

B.个体间沟通

C.组织间沟通

D.单向沟通

A.下行沟通

B.单向沟通

C.横向沟通

D.上行沟通

A.这里出现了沟通障碍问题，表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足。

B.这里与沟通障碍无关，只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯。

C.此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题。

D.通知者所发信息不准确或不完整可能是影响此开会通知沟通效果的一个障碍因素。