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[判断题]

根据《人力资源培训服务规范》,培训服务信息数据库应包括客户信息。()

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第1题

《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。A.公安机关B.保安行业协会C.保安培训单位D.人

《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。

A.公安机关

B.保安行业协会

C.保安培训单位

D.人力资源和社会保障部门

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第2题

()的颁布施行,对于规范我国保安服务业的管理,促进其发展将起到划时代的重要作用。

A.《保安服务质量控制标准》

B.《保安员国家职业标准》

C.《保安培训机构管理办法》

D.《保安服务管理条例》

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第3题

根据《保安服务管理条例》规定,接受安全教育和技能培训既是保安员的权利,也是保安员的义务。()

根据《保安服务管理条例》规定,接受安全教育和技能培训既是保安员的权利,也是保安员的义务。()

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第4题

企业在进行会计信息化建设的过程中做法正确的有()

A.企业开展会计信息化工作,应当注重信息系统与经营环境的契合

B.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件,应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项,以及软件供应商对企业信息安全的责任

C.企业应当根据实际情况,开展本企业信息系统与银行、供应商、客户等外部单位信息系统的互联,实现外部交易信息的集中自动处理

D.企业应当遵循企业内部控制规范体系要求,加强对会计信息系统规划、设计、开发、运行、维护全过程的控制

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第5题

2017年全段六项重点工作是:强化安全基础,确保运输生产长治久安;夯实客运基础,切实提升列车服务品质;规范经营管理,努力实现生产经营目标;推进机制创新,大力提升科学管理水平;加强教育培训,提升职工队伍整体素质;关心职工生活,尽心尽力办好实事好事。此题为判断题(对,错)。
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第6题

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是()。

A.养老保险和失业保险

B.两周带薪假期

C.新员工上岗培训

D.职业生涯咨询

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第7题

人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动的,可以根据客观条件,适当收
取培训费用。()

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第8题

根据《关于规范电信业务推广和服务宣传工作有关问题的通知》(信部电[2004]382号)规定:电信业务经营者的业务宣传内容出现歧义时,电信监管机构在进行电信服务监管或电信用户申诉受理机构在处理用户申诉的过程中,以电信服务协议的解释为准()
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第9题

推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,使公共服务和市场经
营性的服务分离。()

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第10题

推进政府所属人才服务机构管理体制改革,要求建立统一规范的人力资源市场,加强公共服务的制度建
设和工作保障。()

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第11题

属于现场培训形式的是()。

A.参观

B.调查

C.服务

D.实习培训

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