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[多选题]

根据评估的重点不同,绩效评估可以细分为如下目标:()。

A.平衡收支

B.效率额定

C.提高绩效

D.明确责任

答案
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更多“根据评估的重点不同,绩效评估可以细分为如下目标:()。”相关的问题

第1题

项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类,以下不属于项目后评估主要种类的是()。

A.侧重于绩效评估的项目后评估

B.侧重于不确定性的项目后评估

C.侧重于改善决策的项目后评估

D.侧重于环境影响的项目后评估

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第2题

不同政府部门可以采取相同的绩效评估标准。()
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第3题

政府绩效评估从通用标准的角度,一般可以划分为反应履行职能与职责情况的()

A.行政业绩评估

B.行政能力评估

C.工作潜力评估

D.工作态度评估

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第4题

基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。
基于()的视角,领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A、评估方式

B、时间

C、评估内容

D、评估对象

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第5题

奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。
奖励与绩效关联的不同方法可以按照以下那几个因素分类()。

A、奖励是基于团队还是基于个人而提供的

B、提供的奖励种类

C、绩效的评估方式

D、员工的工作积极性

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第6题

根据《重大行政决策程序暂行条例》,开展风险评估。可以通过舆情、跟踪、重点走访,会商分析等方式,运用()方法,对决策实施的风险进行科学预测、综合研判。

A.定性分析

B.定性分析与定量分析

C.定量分析

D.问卷调查

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第7题

根据来源的不同可以将疫苗分为什么()。

A.病毒类疫苗

B.细菌类疫苗

C.类毒素疫苗

D.组合疫苗

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第8题

对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第9题

根据coso理论可以将内部控制的要素划分为()。

A.内部环境

B.信息与沟通

C.风险评估

D.财务管理

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第10题

360度绩效评估建立在()的理论基础上的科学,如测量理论,印象管理理论和控制理论等

A.管理学

B.心理学

C.行为科学

D.行为哲学

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第11题

根据发起查询的不同主体,邮政储蓄查询业务可以细分为()。
根据发起查询的不同主体,邮政储蓄查询业务可以细分为()。

A.客户查询

B.内部查询

C.信息查询

D.司法查询

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