信息收集和记录是绩效管理的一项（），这项工作的好坏对绩效管理的效果具有非常重要的影响。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效信息的收集与记录

D.绩效管理过程的评价

A.绩效指标设计

B.绩效计划制订

C.绩效信息收集D绩效考核实施

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

A.为绩效考评提供依据

B.记录关键事件

C.确定指标权重

D.制定指标标准

A.理解绩效管理的战略支撑价值

B.绩效管理实施办法的理解及完善

C.数据准备、信息收集

D.签订绩效合同

A.反馈

B.分析与评价绩效信息

C.记录绩效信息

D.观察绩效信息

A.个人信息得到保护权

B.依法求偿权

C.公平交易权

D.自主选择权

A.使用变更管理计划实施新的需求

B.想出更为有效的文件控制流程用于项目

C.使用风险管理计划评估风险，并向项目发起人报告

D.与项目相关方安排一次会议，进行风险紧迫性评估

A.个人基本信息表

B.行为危险因素调查表

C.健康体检信息记录表

D.糖尿病管理随访表

E.高血压管理随访表

A.Functions

B.Packages

C.Database Triggers

D.Procedure