职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度培训制度。()

第1题

《职业技能鉴定考评人员管理工作规程》是（)制定的。

A.海南省职业技能鉴定指导中心

B.国家职业技能鉴定中心

C.海南省人事劳动保障厅

D.国家劳动和社会保障部

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第2题

技能等级评价申报表应交与（)

A.考生单位

B.培训机构

C.评价机构

D.职业技能鉴定指导中心

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第3题

职业技能鉴定机构主要包括（)。

A.职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(站)

B.人力资源和社会保障部门和职业技能鉴定指导中心

C.企业人力资源部门和职业技能鉴定所(站)

D.行业主管部门和职业技能鉴定指导中心

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第4题

通用工种职业技能鉴定所（站)经（)资格审查合格后，报（)审批并核发《职业技能鉴定许可证》。

A.职业技能鉴定指导中心、部职业技能鉴定中心

B.职业技能鉴定指导中心、人力资源和社会保障行政部门

C.同级人力资源和社会保障行政部门、上级人力资源和社会保障行政部门

D.同级人力资源和社会行政部门、部职业技能鉴定中心

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第5题

为了规范考评过程，对考评人员建立并实行（)制度。

A.集训

B.回避

C.评议

D.年度考核

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第6题

考评人员应熟悉考评职业的（)。

A.职业标准

B.鉴定内容

C.鉴定方法

D.鉴定费用

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第7题

按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则，对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人，对（)责任落实到中心、部门副职以上人员。（)

A.阶段性工作

B.专项工作

C.临时工作

D.常态化工作

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第8题

制定职业技能鉴定工作质量标准的原则是什么？为什么要建立质量保证体系？主要包括哪几方面的工作内容？

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第9题

以下属于职业资格工作网考务管理系统提供的功能是（)。

A.机构管理

B.考评人员管理

C.鉴定计划

D.成绩管理

E.证书管理

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第10题

技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()

A.《钳工操作技能考试手册》

B.《中华人民共和国职业技能鉴定规范》

C.行业标准

D.企业标准

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第11题

铁路行车有关人员，在（)前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

A.任职

B.直接

C.提职

D.改职

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职业技能鉴定指导中心应建立考评人员年度培训制度。（)