按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则，对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人，对（)责任落实到中心、部门副职以上人员。（)

A.安全管理

B.质量管理

C.目标任务

D.党风廉政

A.外国铁路驻华机构人员

B.总公司邀请的重要外宾

C.总公司批准同意发放外宾乘车证的外宾

D.陪同人员

A.间接责任

B.主要责任

C.次要责任

D.主管责任

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

A.人本管理原理

B.系统管理原理

C.动态管理原理

D.科学管理原理

A.负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式

B.根据 “权责利对等 ”的原则，在实际工作中，正向激励、负向激励应有机配合使用

C.正向激励以激励、褒扬等方式为主

D.正向激励的目的在于使员工产生危机感

A.可以在销售过程中使用“银行和保险公司联合推出”用语

B.对销售误导进行责任追究的对象是直接责任人和间接责任人

C.对销售误导追究的原则包括“责任明确、程序合法、权责对等、逐级追究”

D.任何情况下，商业银行网点销售人员都不能代投保人本人填写投保单

A.稳健经营

B.合规引领

C.战略导向

D.综合平衡

E.统一执行

A.调制法定原则、调制适度原则和调制绩效原则

B.资源优化配置原则、国家适度干预原则、社会本位原则、经济民主原则、经济公平原则和经济效益原则

C.平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利效相统一原则

D.平衡协调原则、维护公平竞争原则、权责利相统一原则