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[主观题]

当组织发生公共关系危机时,请不要声张,应该默默地做好公共关系基础工作。()

当组织发生公共关系危机时,请不要声张,应该默默地做好公共关系基础工作。()

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更多“当组织发生公共关系危机时,请不要声张,应该默默地做好公共关系基础工作。()”相关的问题

第1题

组织发生危机时,媒体沟通无法做到()。

A.塑造组织形象

B.满足信息需求

C.引导公众情绪

D.发现危机征兆

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第2题

高层发生火灾时,正确的逃生方法是()

A.冷静正确判断着火源,不要往光亮处跑,尽量远离着火源方向逃生

B.出逃前i拿个湿毛巾并压低身体,严重时躲进密封空间如洗手间等

C.出逃时千万不要使用电梯,应从消防疏散楼梯撤离

D.按照火灾逃生路线图或疏散指示标志逃生

E.危机时楼层不高可以跳窗,把床单撕碎做成绳子

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第3题

危险化学品使用单位应建立危化品事故应急处置预案,定期组织事故应急演练。当发生危险化学品安全事故时,应立即上报并启动应急预案,组织抢救受伤人员和危险源控制()
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第4题

股东作为企业最重要的利益相关者,当企业遭遇危机时,他们可能是第一批责难企业的人。】()
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第5题

当自己出现心理危机时,可采取的方法()

A.跑步放松

B.找朋友诉说

C.憋在心里,闭口不谈

D.找心理老师寻求帮助

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第6题

社会组织在运转中发生灾难或出现危机时的公关状态为()

A.公关危机

B.危机公关

C.突发公关

D.公关灾难

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第7题

上下级的面谈是定期的、私人性质的,而不是在发生错误和产生危机时才进行,也不是公开的。()
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第8题

主要用在救急或了解一般的信息,特别是当个体遭遇到心理危机时,使用的心理咨询式是() ,被称之为“生命线”。

A.面询

B. 电话咨询

C. 网络视频

D. 信函咨询

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第9题

发生危机时,要与顾客沟能,我们的第一原则是聆听,必要时可以进行辩论,解释我们的正确之处,然后再让顾客发表意见。()
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第10题

当发生火灾时,物业公司应立即组织现场人员疏散,不管是否危及人身安全的情况下都不要抢救物资。()
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第11题

当组织的政策或行为出现了不适应公众的现象,或双方显露出摩擦苗头时,组织通过及时调整自己的政策和行为去适应公众,防止双方关系失调的公共关系模式是()。

A.防御型公共关系

B.进攻型公共关系

C.矫正型公共关系

D.建设型公共关系

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