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[主观题]

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()

A.工会经费和职工教育经费B.累积带薪缺勤C.为鼓励员工自愿接受裁减而给予职工的补偿D.发放非货币性福利E.选项A,工会经费和职工教育经费,属于短期职工薪酬;选项B,累积带薪缺勤也属于职工薪酬,选项C,为鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿,属于辞退福利,也属于职工薪酬的内容;选项D,发放非货币性福利,属于短期职工薪酬。故选ABCD
答案

ABCD

更多“下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()”相关的问题

第1题

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。

A.非货币性福利

B.社会保险费和辞退福利

C.职工工资、福利费

D.工会经费和职工教育经费

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第2题

下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有()。

非货币性福利

社会保险费和辞退福利

职工工资、福利费

工会经费和职工教育经费

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第3题

下列各项,应确认为职工薪酬的有()。

A.职工福利费

B.工会经费和职工教育经费

C.解除与职工劳动关系给予的补偿

D.企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用

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第4题

某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电。2020年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:①3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元,该宿舍专供销售人员免费居住。②10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。③17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤。④31日,确认12月销售人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费和生育保险费共计53200元。计提工会经费和职工教育经费共计25200元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(1)根据资料①,下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表述正确的是()

A.借记销售费用科目,贷记应付职工薪酬科目

B.借记主营业务成本科目,贷记应付职工薪酬科目

C.借记应付职工薪酬科目,贷记银行存款科目

D.借记销售费用科目,贷记银行存款科目

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第5题

依据企业会计准则的规定,下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。 A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订
依据企业会计准则的规定,下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。

A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C.企业应在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

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第6题

下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

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第7题

下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有()。

A.支付临时工的工资

B. 发放困难职工的补助金

C. 缴纳职工的工伤保险费

D. 支付辞退职工的经济补偿金

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第8题

资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。()
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第9题

下列各项中,企业应通过应付职工薪酬核算的有()。

A.作为福利发放给职工的自产产品

B.支付给职工的季度业绩奖金

C.支付给职工的辞退补偿

D.支付给职工的加班费

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第10题

下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有()。

A.计提职工教育经费

B.为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费

C.为职工代垫医药费

D.作为职工福利发放给职工的自产产品

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第11题

下列各项关于应付职工薪酬的说法中,错误的有()。

A.企业从职工薪酬中扣回之前代垫的家属医药费,贷记“其他应收款”科目

B.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入所生产库存商品成本,同时确认应付职工薪酬

C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当直接将住房每期应计提的折旧计入管理费用,同

D.租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损 益,并确认应付职工薪酬

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