下列各项中，企业应通过应付职工薪酬核算的有（）。

A.应付职工生活困难补助

B.应付职工津补贴

C.应付职工奖金

D.应付职工工资

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.以现金结算的股份支付应该通过应付职工薪酬核算

B.应付股利是指企业经股东大会或类似机构审议批准宣告发放的现金股利或利润

C.企业应支付给职工的年终奖应通过其他应付款核算

D.长期借款的利息可能记入长期借款——应计利息科目

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

A.购进商品时发生的供货方代垫运费

B.应付的合同违约金

C.代垫职工家属医药费

D.存入保证金

A.应付租入包装物的租金

B.存入保证金

C.代扣代缴的职工个人所得税

A.社会保险费

B.住房公积金

C.绩效工资

D.基本医疗保险费

A.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿

B.发放职工工资

C.支付职工的培训费

D.缴存职工基本养老保险

A.正式任命并聘请的独立董事津贴

B.以订立劳动合同的全职职工的奖金

C.以订立劳动合同的临时职工的工资

D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

A.借：应付职工薪酬 500 000 贷：银行存款 500 000

B.借：应付职工薪酬 350 000 贷：银行存款 350 000

C.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

D.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000