下列各项中，企业应通过“其他应付款”科目核算的有（）。 （2019年）

A.应付租入包装物的租金

B.存入保证金

C.代扣代缴的职工个人所得税

A.应付现金股利

B.应交教育费附加

C.应付租入包装物租金

D.应付管理人员工资

A．租入包装物支付的押金

B．应交纳的教育费附加

C．为职工垫付的水电费

D．外单位存入的保证金

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

A.应向职工收取的各种垫付款项

B.应收取的包装物租金

C.已收取的包装物的押金

D.企业代购货单位垫付的包装费

E.应收取的各项保险赔款

A.以分期付款方式购入固定资产发生的应付款项

B.应付融资租入固定资产的租金

C.采用补偿贸易方式引进国外设备发生的应付款项

D.企业采用售后回购方式融入的资金

A.企业代垫的职工家属医药费

B.应付短期租赁固定资产租金

C.租入包装物支付的押金

D.应付租入包装物租金

A.预付账款

B.应收账款

C.其他应付款

D.应付账款

额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下： （1）以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。 （2）分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬）其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。 （3）外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元，其中含增值税17元，款项以银行存款支付。 （4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。

47． 根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（）。A．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36

B．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

C．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250

D．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30

根据资料（3），下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34 借：应付职工薪酬 2．34 贷：库存商品 2．34

B．借：生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

C．借：应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

D．借：生产成本 2．34 贷：银行存款 2．34

根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12

B．借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12

C．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12

D．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12

根据期初资料，资料（1）至（4），该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是（）万元。A．308

B．300

C．312

D．314

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.销售原材料的成本

B.结转随同商品出售单独计价包装物的实际成本

C.结转随同商品出售不单独计价包装物的实际成本

D.经营性出租闲置固定资产计提的折旧费

A.应收的出租包装物租金

B.存出保证金

C.存入保证金

D.为职工代垫的应由职工负担的医药费