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[判断题]

团队是有两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体。()

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更多“团队是有两个以上具备互补知识与技能的人所组成的、具有共同目标和具体的、可衡量的绩效目标的群体。()”相关的问题

第1题

采血人员应当具备的条件()。

A.采血机构医务人员

B.有与医学相关的中专以上学历

C.从事医学临床工作2年以上

D.接受过新生儿遗传代谢病筛查相关知识和技能培训并取得合格证书

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第2题

组建新媒体营销团队要遵循()原则。

A.目标统一

B.人数合理

C.责任心强

D.以上全是

E.技能互补

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第3题

团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的(),在行为上有共同规范的一种介于组织与个

团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的(),在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。

A.相互影响

B.相互作用

C.相互作用和影响

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第4题

企业主要负责人、分管安全负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(),依法参加安全生产培训,并经考核合格。

A.安全生产知识和管理能力

B.安全生产知识和创新能力

C.安全技能和管理能力

D.安全技能和应急救援知识

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第5题

团队是由两个或两个以上的人组成的,通过人们彼此之间的相互影响、相互作用,在行为上有共同规范的一种介于组织与个人之间的一种组织形态。此题为判断题(对,错)。
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第6题

技能薪酬体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种报酬制度。最适合采用技能薪酬体系的组织具备的特点是()。

A.有机的组织形式和敌对的雇佣关系

B.有机的组织形式和合作的雇佣关系

C.官僚的组织形式和敌对的雇佣关系

D.官僚的组织形式和合作的雇佣关系

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第7题

知识技能是指使绩效达到可接受程度所必须具备的专门业务知识及其相应的实际操作技能。()
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第8题

技术经理人所需要具备的五项能力有:战略思维与商业洞察力、技术识别能力、沟通合作与影响力、资源整合利用能力、团队领导与管理能力。()
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第9题

团队成员间的互补性体现在()。

A.技能互补

B.资源互补

C.性格互补

D.思维互补

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第10题

脱产培训,指为使下级具备有效完成工作所需的知识和技能,在工作中,由上级有计划地对员工进行教育培训。()
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第11题

:即使在知识渊博的学者中,也有一些虽然学习刻苦,读书甚众,但能力却不很高,缺乏独立见解,没有创造才能的人。 这段话支持的观点是()

A.没有创造才能的人有很多是知识渊博的学者

B.只有具备创造才能,知识渊博的知识才能

C.有创造才能的人,未必具备渊博的知识

D.有渊博知识的人,未必具备创造才能

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