社会人假设认为：人具有社会性的需求，人与人之间的关系主要依靠经济报酬激励人的行为，“社会人”主要是追求收入的动机和需求。（）

A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

A.移植 最高级

B.借用 最严密

C.学习 最典型

D.模仿 最全面

此题为判断题(对，错)。

A.在管理中应更重视职工之间的关系及职工心理需求的满足和归属感的培养

B.在管理中强调经济刺激和严格的监督控制

C.在管理中更重视为下层创造机会，使其能发挥潜能、实现我价值

D.在管理中要因人而异，采取不同的管理方法和措施

A.揭示了人的能动性的发挥受规律的制约的正确观点

B.否认了社会规律的客观性的错误观点

C.强调客观规律下的主体具有能动性的正确观点

D.否认了人的主体自觉能动性的错误观点

马克思主义者认为真正实现人的全面发展的社会条件是()

A．机器大工业生产

B．社会主义制度

C．旧式分工

D．机器大工业生产与社会主义制度

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

A.复杂人

B.社会人

C.自我实现人

D.经济人

在研究消费者行为时，我们需要假定消费者是追求效用最大化的和理性的，这是()假设。

A.社会人

B.经济人

C.复杂人

D.自我实现人

A.劳动分工

B.劳动定额

C.奖励工资制

D.“社会人”假设