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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
答案
更多““社会人”假设：是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得”相关的问题
第5题
A.经济人假设认为人的情感是非理性的,会干预人对经济利益的合理追求
B.社会人假设提出非正式组织的社会影响比正式组织的经济诱因对人有更大的影响力
C.自我实现人假设认为外部的激励和控制会对人产生很大促进作用
D.复杂人假设认为人的很多需要不是与生俱来的,而是在后天环境的影响下形成的
第6题
A.官员社会行为的影响力明显高于平民
B.法规明文涉及（允许或禁止）的行为，并不覆盖所有的社会行为
C.平民比官员更愿意接受法规的约束
D.官员的社会行为如果不加严格约束，其手中的权力就会被滥用
第8题
A.人的行为都是由一定金钱引起的
B.企业中实际存在着一种非正式组织
C.生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
D.工人是社会人而不是经济人
E.企业应该采取新型的管理办法
