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[主观题]

分类是数据挖掘中一项非常重要的任务,分类的目的是提出一个分类函数或分类模型,也称为______。

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更多“分类是数据挖掘中一项非常重要的任务,分类的目的是提出一个分类函数或分类模型,也称为______。”相关的问题

第1题

以下不属于数据挖掘方式的是()。

A.自然语言处理

B.聚类

C.分类

D.关联规则

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第2题

常用的数据挖掘技术包括()

A.分类

B.聚类

C.回归

D.布尔逻辑

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第3题

数据价值挖掘常用的算法有聚类、分类、时间序列、决策树、关联规则等,模型有预测型模型、描述型模型等。()
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第4题

将原始数据进行数据清洗、变换、规约是在以下哪个步骤的任务?()

A.分类

B.预测

C.聚类

D.预处理

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第5题

政务信息资源建设包括了对所有政务信息的收集、整理、分类、存储、挖掘、检索、过滤、传递、发布等工作。()
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第6题

对原始数据进行聚集、抽样、违归约等是哪个步骤的任务()

A.数据量挖掘

B.数据理解

C.数据预处理

D.业务理解

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第7题

以下关于ECA加密流量检测技术原理的描述,错误的是哪一项?()

A.ECA加流量检测最核心的技术是生成ECA检测分类模型

B.通过前端ECA探针提取加密流量的明文数据,包括TLS握手信息、TCP统计信息、DNS/HTTP相关信息,并将它们统一上报给CIS系统

C.基于分析取证的特征向量,采用机器学习的方法,利用样本数据进行训练,从而生成分类器模型

D.安全研究人员通过和群殴的黑白样本集,结合开源情报,域名,IP,SSL等信息,提取加密流量的特性信息

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第8题

()分析包括频繁模式挖掘、序列模式挖掘,用于发现能够描述数据项之间关系的规则。

A.分类预测

B.关联规则

C.聚类分析

D.神经网络

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第9题

过分重视学历,忽视对专业人才的培养的分类管理方式是()。

A.品位管理

B.职位管理

C.层级管理

D.任务管理

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第10题

职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。()

职位分类就是在工作分析的基础上,将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。()

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第11题

在EXCEL数据列表的应用中,分类汇总只适合于按一个字段分类,且数据列表的每一列数据必须有列标题,分类汇总前不必对分类字段进行排序。()
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