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[多选题]

美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德在其所著的《职业决策》一书中描述了哪几种人格类型的相应职业？()

A.实际型

B.研究型

C.艺术性

D.社会型

E.企业型

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发布时间：2020-09-17

更多“美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论对专业技术人才测评的发展产生了重要的影响。霍兰德”相关的问题

第1题

美国学者()的职业兴趣理论认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关。

A.班杜拉

B.马斯洛

C.罗杰斯

D.霍兰德

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第2题

职业适应性测验(SDS)是由美国职业指导专家卡特尔在他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的人格类型理论的基础上编制的测评工具。()

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第3题

美国心理学家约翰·霍兰德提出了六种常见的职业行为的个性理论，其中包括（)。

A.现实操作型

B.自我实现型

C.调查研究型

D.艺术型

E.创新型

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第4题

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。

A.美国波士顿大学教授帕尔森

B.美国约翰·霍普斯金大学教授霍兰德

C.美国心理学家隆佛教授

D.美国心理学家薛恩教授

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第5题

个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

A.美国波士顿大学教授帕金森

B.美国心理学家、职业指导专家约翰.

C.霍兰德

D.美国职业指导专家金斯伯格

E.美国学者施恩教授

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第6题

认为“人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性”的职业心理学家是()。

A.弗洛伊德

B.艾森克

C.霍兰德

D.施恩

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第7题

美国的心理学家霍兰德，将我们的职业兴趣分为了()大类型。

A.六

B.七

C.八

D.九

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第8题

有关人格的自测量表很多，最著名的是美国心理学家卡特尔编制的（)。

A.16种人格因素测验

B.霍兰德职业倾向测验

C.MBTI性格测验

D.瑞文测验

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第9题

下列选项中，不属于行为治疗模式思想来源的是（）。

A.心理学家巴甫洛夫总结的经典备件作用理论

B.美国著名的心理学家斯金纳提出操作性条件作用理论

C.美国心理学家班杜拉创立的学习理论

D.心理学家巴甫洛夫总结的反射性条件作用理论

E.美国的汉金斯创立的心理社会理论

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第10题

霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。（）

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