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[多选题]

《江西省人力资源市场条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全（)等制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

A.财务管理

B.信息发布审查

C.项目管理

D.投诉处理

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发布时间：2022-06-19

更多“《江西省人力资源市场条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全()等制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。”相关的问题

第1题

违反《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源

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第2题

《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定，用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的，由旗县级以上（）责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第3题

职业指导的对象只是人力资源市场中劳动者。（)

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第4题

人力资源市场的一般共性包括（)。

A.竞争性

B.规范性

C.开放性

D.市场性

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第5题

职业指导人员应熟悉人力资源和社会保障法律法规与政策，掌握人力资源市场供求状况以及职业分类和职业特征等就业方面的基本业务知识。（)

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第6题

推进政府所属人才服务机构管理体制改革，要求建立统一规范的人力资源市场，使公共服务和市场经

营性的服务分离。()

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第7题

推进政府所属人才服务机构管理体制改革，要求建立统一规范的人力资源市场，加强公共服务的制度建

设和工作保障。()

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第8题

确定薪酬的指标有哪些（)。

A.工作的价值

B.员工的价值

C.人力资源市场的情况

D.生活成本

E.企业支付能力

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第9题

违反《江西省湖泊保护条例》规定，损毁、涂改、擅自移动、破坏湖泊保护标志的，由县级以上人民政府湖泊保护主管部门责令停止违法行为，限期恢复原状，并处（)罚款。

A.一千元以上五千元以下

B.五百元以上一千元以下

C.一千元以上三千元以下

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第10题

对于企业管理核心的界定，管理学界主要有五种观点，其中不包括（)

A.以产品和服务为中心

B.以人力资源为中心

C.以市场为中心

D.以大客户为中心

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