自我管理程序依据的原理为（）

A.自我认知

B.投射

C.自我压抑

D.移情

A.他人需求

B.赞许和人际关系

C.自我投射的、移情的

D.自我关注

突然遭遇亲人之故的个体，初期的反应可能是“这不是真的”。这属于自我防御方式中的（）。

A．否认

B．幻想

C．升华

D．投射

A.现实自我

B.理想自我

C.投射自我

D.迷茫自我

A.压抑

B.否认

C.升华

D.投射

A.理想自我

B.现实自我

C.社会自我

D.投射自我

A.否认

B.压抑

C.投射

D.转移

A.压抑

B.投射

C.升华

D.合理化

A.拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件，有助于克服人事管理中的主观随意性

B.同工同酬

C.明确职位的职责任务、工作标准及资格条件，为公务员的管理提供了客观依据

D.有利于公务员的交流或者去除职务

A.自我认识、自我体验、自我调控

B.生理自我、心理自我、社会自我

C.现实自我、投射自我、理想自我

D.自我分化、自我矛盾、自我统一

A.投射

B.反向作用

C.合理化

D.替代