（)指对员工表示感谢，或者对员工的行动、努力给予特别的关注。

A.学校为学生开设时问管理培训选修课程

B.父母让孩子从小养成早晚刷牙的好习惯

C.企业规定员工的午餐时间为十二点至下午一点

D.政府机关提倡“一分钟也不拖延”的工作作风

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

A.理解自己所在部门是如何为公司成功做出贡献的

B.看到自己的努力是如何对公司目标的实现做出贡献的

C.获得工资

D.从工作中获得一种成就感

A.招募

B.甄选

C.面试

D.笔试

A.王某的儿子得了病，但是王某却以治疗不会有效果为由任其发展至病危

B.李某常使用体罚来教育调皮的儿子，还常常关他禁闭

C.张某经常用言语侮辱妻子，有时还会殴打妻子

D.超市老板经常对员工搜身，并常常无故要求加班

A.赵晋逃课被教导主任发现后，主任当场对他进行了批评教育

B.小赵发现男友和他的女同事有暧昧关系后，和男友提出分手

C.老板在全体员工会议上表彰月度最佳员工，为他们颁发奖状

D.小红在得知姐姐和姐夫发生争吵以后，对二人分别进行劝导

A.由于台风影响，某企业的户外广告牌被风吹倒，企业派员工前去修复

B.某企业由于重要生产设备被盗，严重影响生产，高层领导召开紧急会议，研究对策

C.某企业在行业竞争中失去领先地位，利润大幅下滑，企业高层领导决定转向新的领域

D.某大型餐饮集团的一个连锁店由于卫生状况差被曝光后，该集团领导通过媒体向公众道歉，并借此机会发布新的企业卫生管理标准

A.工作能力

B.工作方法

C.工作业绩

D.工作态度