![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_q.png)
[单选题]
关于质量文化和企业文化不正确的是()。
A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂
B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化
C.质量文化和企业文化没有什么关系
D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/pc/images/content_title_a.png)
查看答案
A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂
B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化
C.质量文化和企业文化没有什么关系
D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”
第1题
A.风险管理是一种企业文化
B.风险管理应严肃对待,因此是一成不变的
C.风险管理四支柱体系包括风险管理文化、组织架构、管理机制和基础设施
D.风险管理的内容包括风险识别、风险评估、风险计量、风险监控、风险应对和风险报告
第2题
A.宣传活动
B.文化宣传工作构建共同的价值观和目标方向是团队存在的基础条件
C.宣传企业文化有利于落实管理者的政令和理念 企业追求经济效益最大化,保险中介不需要企业文化
D.加强企业文化宣传有利于塑造保险中介行业良好的外部形象
第3题
A.企业文化提倡统一思想观念,统一规章制度,统一企业形象
B.文化不是以人为主体的
C.企业文化要充分尊重专业技术人员个性
D.企业文化允许个性与个性的碰撞
第4题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第8题
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
第9题
A.主管要以最快的速度引导员工建成企业文化
B.主管要通过教育训练的方式激发员工的参与感
C.主管在发现员工之间问题的蛛丝马迹时就及时调整
D.主管整合团队是一个循序渐进的过程