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[单选题]

营销相关的服务资源,包括公司自有的各级人工营业厅、智能营业厅、自助交费终端以及与社会合作的各类代收交费点、服务网点(营业网点、自助缴费点、电费代收点-银行、电费代收点-超市、邮储等)、计量库房、充换电站、充电桩、分布式电源,实现现场经纬度坐标和照片采集,计量采集器、集中器经纬度坐标采集。相关信息录入()。

A.营销业务应用系统

B.营销GIS

C.营配系统

D.营销业务应用系统及营销GIS平台

答案
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更多“营销相关的服务资源,包括公司自有的各级人工营业厅、智能营业厅、自助交费终端以及与社会合作的”相关的问题

第1题

网格承包个人客户基础服务内容包括()。

A.落实营销服务,主动向客户宣传营销政策,推荐业务产品,开展融合业务营销、现场营销服务活动等

B.主动为客户提供业务到期续费提醒等服务,协助客户办理续费

C.重点针对不满意投诉客户开展客户关怀,包括电话关怀、上门关怀等

D.收集行业营销政策、现场营销信息等,并上报属地移动公司

E.落实属地公司相关业务服务工作要求

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第2题

铁塔公司的应急通信保障工作范围包括()。

A.集中现有的油机、车辆等应急资源为基站提供应急发电保障

B.为通信运营商进入基站、室分系统机房提供支持和配合

C.后续将积极探索灾损发生后,通过在现场指挥部指定区域临时为三家运营商提供塔桅应急保障服务等内容

D.搭建便民服务点

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第3题

收入类营销资源,与日常经营活动息息相关,在公司生产经营与客户服务中发挥着重要作用,而()是收入类营销资源的主要载体。

A.促销活动

B.营销活动

C.公司活动

D.以上皆是

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第4题

寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师,从主管到各级经理,包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系,这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。

A.薪酬激励

B.目标激励

C.参与激励

D.人性化激励

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第5题

现有很多公司实行了弹性工作制,员工可以自行安排工作时间,甚至有的从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人的认识主要是倾向于哪一种()

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.社会人

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第6题

独立审批人支付能力审查的基本内容包括()。

A.申请人个人收入或持有资产的稳定性

B.申请人个人负债与收入比率在合理范围内

C.申请人应具有完全民事行为能力

D.对营销受理人推荐发卡的相关意见进行审查和分析

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第7题

社区卫生诊断所需要的信息包括()。

A.与健康有关的问题

B.与卫生服务相关的问题

C.当地资源与自然环境的情况

D.社会与经济状况

E.社区人口学资料

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第8题

按照公司《质量改进管理办法》要求,我们发现质量改进机会的固定的、明示渠道包括()。

A.内、外部审核及管理评审中发现的不合格项

B.国家、行业或地方质量监督或执法部门在产品抽查中发现的不合格

C.相关方抱怨、投诉、意见等信息

D.各级、各类质量检查中出现的不合格;管理体系运行中出现的其他不符合信息

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第9题

根据增值税相关文件的规定,从事下列服务行业的纳税人,自2019年10月1日起可以按照当期可抵扣进项税额加计15%抵减应纳税额的是()。

A.主要提供广告设计服务的广告公司

B.主要提供法律代理服务的代理公司

C.主要提供餐饮和住宿服务的某酒店

D.主要提供会计鉴证的会计师事务所

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第10题

金石资源是专注于萤石矿投资开发以及相关产品生产销售的企业,公司位于杭州。萤石产品资源、地域属性强,国内萤石资源主要分布在湖南、浙江、内蒙古、江西等地,但由于湖南、内蒙古等地伴(共)生型萤石矿采选难度较高、经济性较差,于是单一型萤石矿资源相对分布较多的华东地区(浙江等)成为主要萤石精粉产区。金石资源目前是中国萤石行业拥有资源储量、开采及生产加工规模最大的企业。金石资源拥有的具有不可模仿性的资源属于()。

A.物理上独特的资源

B.具有因果含糊性的资源

C.具有路径依赖性的资源

D.具有经济制约性的资源

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第11题

验证组织应确定所需能力的范围应包括()。

A.组织内的所有员工

B.组织内的所有员工和所有的相关方员工

C.在组织控制下工作的,对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员

D.组织所使用的产品或服务涉及的相关方人员

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