下列各项中属于企业“短期薪酬”的有（)。

A.工会经费、职工教育经费属于短期薪酬

B.长期利润分享计划属于长期职工福利

C.养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险都属于短期薪酬

D.我国企业的年休假、探亲假都属于累积带薪缺勤

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.工伤保险

A.由企业负担的职工医疗保险费

B.向职工发放的高温补贴

C.由企业负担的职工住房公积金

D.向职工发放的工资

下列各项中，属于自发性负债的有（)。

A.其他应付款

B.应交税费

C.应付职工薪酬

D.短期银行借款

A.提前解除劳动合同给予职工的补偿

B.按规定计提的基本养老保险

C.按规定计提的住房公积金

D.向职工发放的生活困难补助

A．工会经费和职工教育经费B．累积带薪缺勤C．为鼓励员工自愿接受裁减而给予职工的补偿D．发放非货币性福利E．选项A，工会经费和职工教育经费，属于短期职工薪酬；选项B，累积带薪缺勤也属于职工薪酬，选项C，为鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿，属于辞退福利，也属于职工薪酬的内容；选项D，发放非货币性福利，属于短期职工薪酬。故选ABCD

A.短期激励薪酬

B.激励股权计划

C.特定的职务消费

D.专有的补充福利

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员B工的短期薪酬

A.宣传推广新产品支付的广告费

B.采购材料过程中发生的合理损耗

C.行政管理部门职工的薪酬

D.预计产品质量保证损失