下列选项中,关于劳动关系说法正确的是()。
A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系
B.劳动关系是由双方的经济利益引起的
C.劳动关系中的“劳动”具有特定性
D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响
A.劳动关系是由劳动活动而产生的社会经济关系
B.劳动关系是由双方的经济利益引起的
C.劳动关系中的“劳动”具有特定性
D.劳动关系受社会政治制度和文化传统的影响
第1题
A.劳动合同签订于实际用工之目的,劳动关系即日建立
B.劳动合同晚于实际用工之日签订的,劳动关系于实际用工之日建立
C.劳动合同早于实际用工之日签订的,劳动关系于实际用工之日建立
D.劳动合同晚于实际用工之日签订的,劳动关系于劳动合同签订之日建立
E.劳动合同早于实际用工之日签订的,劳动关系于劳动合同签订之日建立
第2题
A.劳动关系体现了国家的意志
B.劳动法律关系是劳动关系存在的基础
C.劳动法律关系具有国家强制力
D.劳动法律关系变化了,劳动关系也应该随之变化
第3题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系
B.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料的结合并完成劳动过程
C.从广义而言,劳动关系的主体包括员工和雇主及他们的组织
D.劳动关系是一种社会经济关系
第4题
下列关于劳动关系的说法中,正确的是()。
A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动过程
B.劳动关系本质上是一种社会关系
C.从属性是劳动关系最主要的特点
D.冲突和合作是劳动关系运行的两种基本形式
E.雇主追求工资福利最大化,劳动者追求利润最大化,导致劳动关系矛盾产生
第5题
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
第6题
A.劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B.劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C.劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D.劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
第7题
A.为职工支付的住房公积金属于职工薪酬
B.将自产产品与外购产品发放给职工不属于职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于职工薪酬
D.给员工买的商业保险不属于职工薪酬
第8题
A.存在用工关系
B.被用工者实施了侵权行为
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在个人劳务关系中,用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
E.在单位用工关系中,用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
第9题
A.①②④
B.②④
C.②③④
D.①④
第10题
A.小王对鉴定结论不满的争议属于劳动争议
B.小王关于工资问题的争议属于劳动争议
C.小王去申请仲裁,应在劳动关系终止之日一年内提出
D.小王可直接申请诉讼,人民法院应该受理