以下的说法,不正确的是()。
A.角色是指与人们的某种社会地位相一致的一整套的权利、义务规范与行为模式,是对群体或社会中具有某一特定身份的人的行为期待
B.义务是该角色有权要求别人进行某种活动;权利是别人有权要求该角色进行某种活动
C.行为期待或期望指的是,这个角色应该是什么样的,应当符合什么规范,这些是社会赋予的,是想象出来的,角色扮演者需要学习和领会这些规范
D.角色是构成社会群体或组织的基础
A.角色是指与人们的某种社会地位相一致的一整套的权利、义务规范与行为模式,是对群体或社会中具有某一特定身份的人的行为期待
B.义务是该角色有权要求别人进行某种活动;权利是别人有权要求该角色进行某种活动
C.行为期待或期望指的是,这个角色应该是什么样的,应当符合什么规范,这些是社会赋予的,是想象出来的,角色扮演者需要学习和领会这些规范
D.角色是构成社会群体或组织的基础
第1题
A.实勘24小时仅录入人可以上传
B.钥匙角色7天内仅维护人所属店东内部的经纪人可以上传
C.三证角色7天之后平台所有人都可以上传
D.VIP角色24小时内只有维护人可以上传
第2题
A.反映业务流:以简洁清晰的形式体现业务流的完整性和系统性
B.反映跨部门管理:建立起各业务领域相互协同相互配合的端到端工作流程
C.反映基于技术的开发:建立以技术难点为核心、体现各领域技术竞争力的技术开发
D.反眏角色和活动:明确业务流所需要的核心领域角色及其不同阶段的关键活动要求
第3题
A.患者可以从其平常的社会角色中解脱出来
B.患者应具有力图使自己痊愈的愿望
C.患者享有健康服务的权利
D.患者应该与医护人员合作
E.患者对自己陷入疾病状态负有责任
第4题
A.顾问应参与圈委每月一次的月度工作讨论会议
B.顾问须及时给圈委宣导上级下达的方针,宣贯公司的最新政策
C.顾问须全面落实本圈的所有文化活动开展,做好活动的策划和执行工作
D.顾问须针对CG活动给出合理建议,对圈委们的策划方案给出指导意见
第5题
A.建立COE能上能下能左能右的机制
B.HRBP从激励转向赋能
C.SSC角色升级应对人机替代挑战,从职能导向转变为自动化服务
D.重构为四支柱模式,建立变革中心
E.重构为双支柱模式,聚合COE和SSC
第7题
A.克隆体也可以作为一个主体继续进行克隆
B.克隆体产生时,可以继承主体的大小、坐标、特效
C.一个角色可以克隆另外一个角色
D.克隆体产生后,只能继承主体的大小和特效,克隆体的大小和特效无法再被改变
第8题
A.根据工作角色或能力要求支付薪酬
B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性,更加灵活
第11题
A.“1314”中第一个“1”指的是“统一战略”
B.“1314”中的“3”指的是“三台能力”
C.“1314”中第二个“1”指的是“统一门户”
D.“1314”中的“4”指的是“四种角色”