题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于角色的克隆，下面说法不正确的是（）
A.克隆体也可以作为一个主体继续进行克隆
B.克隆体产生时，可以继承主体的大小、坐标、特效
C.一个角色可以克隆另外一个角色
D.克隆体产生后，只能继承主体的大小和特效，克隆体的大小和特效无法再被改变
答案
D、克隆体产生后，只能继承主体的大小和特效，克隆体的大小和特效无法再被改变
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A.克隆体也可以作为一个主体继续进行克隆
B.克隆体产生时，可以继承主体的大小、坐标、特效
C.一个角色可以克隆另外一个角色
D.克隆体产生后，只能继承主体的大小和特效，克隆体的大小和特效无法再被改变
答案
D、克隆体产生后，只能继承主体的大小和特效，克隆体的大小和特效无法再被改变
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第2题
A.根据工作角色或能力要求支付薪酬
B.宽带薪酬是基于员工的职业生涯发展而设计的
C.职位分成少数的几个层级
D.让一个公司薪酬体系更具弹性，更加灵活
第3题
A.发展循环周期的各个步骤截然不同
B.明确发展需求需要知道团队成员了解什么，在做什么
C.当团队成员担任一项新的角色时，对他们的支持和目标检查可以融合在一起
D.发展循环周期的首要步骤是计划学习和支持
第4题
A.患者可以从其平常的社会角色中解脱出来
B.患者应具有力图使自己痊愈的愿望
C.患者享有健康服务的权利
D.患者应该与医护人员合作
E.患者对自己陷入疾病状态负有责任
第7题
A.协作图是在一次交互过程中有意义对象和对象间的链键模
B.协作图显示了对象之间如何进行交互以执行特定用例或用例中特定部分的行为
C.协作图的目的在于描述系统中各个对象按照时间顺序的交互的过程
D.在协作图中，类元角色描述了一个对象，关联角色描述了协作关系中的链，并通过几何排列表现交互作用中的各个角色
第8题
A.三权分立模式下,超级管理员有全部权限,可以建立管理员和审计员,并为其分配权限
B.管理模式有两种:普通模式、三权分立模式
C.管理角色主要有四种超级管理员、管理员、审核员、审计员
D.三权分立模式下,超级管理员建立管理员和审计员并为其分配权限的操作需要审核员的审核
